🧭 Dos formas de hacer cada curso
Curso con Tutor:
Compra · Matrícula · Dudas · Tutorías
Incluye 2 tutorías, asignadas según la letra de tu apellido, con sus correspondientes tutorías de recuperación. También puedes solicitar una tutoría concreta eligiendo día y hora, siempre por videoconferencia. El apartado Dudas es para que realices las dudas que necesites, de dos tipos: cortas y largas con contenido jurídico.
¿Para quién es este curso?
- Departamentos de RR.HH. responsables del registro y la auditoría retributiva.
- Consultoras y asesorías laborales que gestionen planes de igualdad de clientes.
- Directivos/as que deban revisar la política salarial de su empresa.
- Representación legal de los trabajadores que negocie estas materias.
Contenido del curso
- I. Fundamentos: objeto, ámbito y marco normativo de partida
- II. Transparencia retributiva y trabajo de igual valor
- III. El registro retributivo
- IV. La auditoría retributiva
- V. Valoración de puestos, negociación colectiva y tutela judicial
- VI. El canal interno de denuncias (Ley 2/2023)
- VII. Aplicación práctica para RR.HH.
✅ Qué incluye tu curso
Más allá del manual — esto es lo que te acompaña durante todo el proceso.
- ✓Tutor real durante todo el cursoAcompañamiento personalizado — no es solo un manual y un test automático.
- ✓Acceso al manual sin caducidadVuelve a consultarlo cuando quieras, incluso después de aprobar — no tiene fecha de expiración.
- ✓Tutorías y videoconferenciaResuelve tus dudas en directo con un profesional cuando lo necesites.
- ✓Intentos ilimitados en el examenRepítelo las veces que necesites, sin coste adicional por intento.
Precio del curso
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